採用コンセプト

新卒だけを採用して、
最高のチームを
つくっています。

インフォテックスは、平成3年に現役のエンジニアが
中心となって設立した独立系ソフトウェアハウスです。
業界ではとても珍しいのですが、設立以来、
新卒採用にこだわって組織をつくってきました。

全社員の95%は新卒で入社をしています。
しかも、文系出身社員の比率は全体の65%以上。
つまり、まったくの未経験者を育て、成長してきた会社です。
だから、未経験者を育てることに、かなり自信があります。

ソフトウェアやIT企業と聞くと、ITに関する知識がない人には
縁遠いと感じる人も多いと思いますが、
当社の場合はまったく違います。
入社時にITの知識も経験もまったく問いません。

それよりも、お客様の喜ぶ顔を想像しながら、
一生懸命に仕事に挑める人を
私たちはチームメイトとして迎え入れたいんです。

インフォテックスに入社した社員は全員がチームメイトです。
自分たちのチームを、自分たちで強くする。
そんな意識が根付いているからこそ、
最高のチームをつくることができるのだと思うんです。

採用コンセプト
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